斯普利特：球員得表現更好，我能做的不多，只能讓他們多上場找狀態
開拓者0-1落后，G2賽前，斯普利特被問到“怎么調整”，他的回答很直接：“球員得表現更好。我能做的不多，只能讓他們多上場找狀態?！?/p>
不是“戰術問題”，是“執行問題”。斯普利特說“我能做的不多”，不是“甩鍋”，是“實話”。教練可以畫戰術，但球是球員投的；教練可以安排輪換，但防守是球員防的。
G1，開拓者全隊三分命中率26.3%，剔除阿夫迪亞后不足25%。不是“戰術不對”，是“投不進”。斯普利特說“球員得表現更好”，就是在說：我把你們放在正確的位置了，剩下的，是你們的事。
斯普利特說“只能讓他們多上場找狀態”，不是“沒辦法”，是“唯一的辦法”。在季后賽，調整不是“變戰術”，是“讓球員在場上自己調整”。亨德森G1三分4中1，斯普利特G2會讓他繼續投。不是“相信他一定能投進”，是“只有投進才能贏”。
“多上場”意味著“縮短輪換”。G1，開拓者用了10人輪換；G2，斯普利特可能會砍到8人。不是“不信任替補”，是“首發需要更多時間找狀態”。阿夫迪亞打了38分鐘，G2可能會打到42分鐘。斯普利特說“我能做的不多”，就是在說：我把最好的球員留在場上，剩下的，看他們自己。
斯普利特的“無奈”，是開拓者陣容的“短板”。他們的進攻火力集中在阿夫迪亞一人身上，亨德森不穩定，艾頓沒有自主進攻能力，替補席沒有微波爐得分手。斯普利特不是“戰術大師”，他是“更衣室領袖”。他擅長的是“讓球員相信彼此”，不是“畫戰術板”。但G1的失利，不是“更衣室問題”，是“天賦問題”。斯普利特說“我能做的不多”，是在承認這個現實。
開拓者的“機會”，不在斯普利特的戰術板上，在阿夫迪亞和亨德森的手感里。如果他們G2投不進，斯普利特做再多調整也沒用。如果他們投進了，斯普利特“讓球員多上場”的策略就奏效了。
一句辣評：斯普利特說：球員得表現更好，我能做的不多，只能讓他們多上場找狀態。不是“甩鍋”，是“實話”。G1，開拓者三分命中率26.3%，不是“戰術不對”，是“投不進”。斯普利特不是“戰術大師”，他是“更衣室領袖”。他擅長的是“讓球員相信彼此”，不是“畫戰術板”。但G1的失利，不是“更衣室問題”，是“天賦問題”。斯普利特說“我能做的不多”，是在承認這個現實。開拓者的“機會”，不在斯普利特的戰術板上，在阿夫迪亞和亨德森的手感里。
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